ARBEIDSRETT

Vi gir råd i spørsmål som oppstår i arbeidsforhold, og vi har erfaring frå å representere både arbeidsgjevarar og arbeidstakar i slike saker. Det vil typisk kunne vere spørsmål/tvistar som oppstår ved:

Tilsetting

• Utlysing
• Arbeidsavtale
•  Stillingsinstruks

Omstilling/omorganisering

• Endring av arbeidsoppgåver
•  Reduksjon av stillingstorleik
• Reduksjon av tilsette
• Sal av verksem/delar av verksemd 

Avslutning av arbeidsforhold

• Oppseiing
• Avskjed